Rok 2010 začal v sociální oblasti vlnou změn. Velmi se dotkly také maminek na mateřské dovolené. Jak to bude s příspěvky v letošním roce? Spočítejte si na naší kalkulačce výši dávek v mateřství a nemocenského pojištění.
Časopis Uzlíček
V právní úpravě mateřské dovolené nedošlo od ledna 2010 k žádným podstatným změnám. Snížilo se však finanční zabezpečení matek v podobě peněžité pomoci v mateřství.
Délka výplaty peněžité pomoci v mateřství zůstala zachována po stejnou dobu, její výše se však snížila ze 70 % na 60 % vyměřovacího základu. Od ledna 2010 se pak snížily i dávky přiznané už v roce 2009.
 |
Registrujte se na www.uzlicek.cz a stahujte si pravidelně multimediální časopis pro těhotné ženy a maminky zdarma! Nabízí vám dále také omalovánky k vytištění a mp3 pohádky ke stažení. |
Konkrétní výši peněžité pomoci v mateřství i dalších dávek nemocenského pojištění pro rok 2010 si můžete vypočítat ZDE.
V posledních dnech zaznívají z parlamentu zprávy o tom, že by toto snížení nemuselo být trvalé a dávka by se mohla znovu navýšit na původní úroveň. Dokonce se zvažuje její zpětné doplacení od ledna 2010. Jak však nakonec zákonodárci rozhodnou, uvidíme až v následujících týdnech či měsících.
Rodičovská dovolená
V nárocích na rodičovskou dovolenou ani rodičovský příspěvek nedošlo od roku 2010 k žádným změnám. Tj. nadále zůstaly zachovány tři varianty čerpání rodičovského příspěvku, z nichž si rodiče mohou volit ve stanovených termínech a za splnění stanovených podmínek - zejména v návaznosti na peněžitou pomoc v mateřství.
2letou variantu, kdy rodičovský příspěvek činí 11 400 Kč měsíčně, si rodiče mohou zvolit pouze v případě, že předtím pobírali peněžitou pomoc v mateřství ve výši minimálně 380 Kč denně.
3letou variantu s výškou rodičovského příspěvku 7 600 Kč měsíčně si pak mohou zvolit rodiče, kteří pobírali peněžitou pomoc v mateřství, tedy ti, kterým nárok na její pobírání vznikl (na její výši přitom nezáleží).
4letá varianta pak činí 7 600 Kč měsíčně do 21 měsíců věku dítěte a od 22. měsíce pak 3 800 Kč měsíčně. Tuto variantu dostane ze zákona každý rodič, který nemá na peněžitou pomoc v mateřství nárok, protože např. nemá trvající pracovní poměr, nemůže vybírat z variant rodičovského příspěvku a dostane jej tudíž ze zákona rovnou ve 4leté variantě.
Vyberte si nejvýhodnější variantu
Kdo má nárok na peněžitou pomoc v mateřství?
K otázce možnosti volby rodičovského příspěvku je třeba podotknout, že rozhodující je skutečně nárok na peněžitou pomoc v mateřství. Je třeba mít na paměti, že pro nárok na peněžitou pomoc v mateřství platí určité podmínky.
Nemocenské pojištění - V první řadě je nezbytné splnit minimální délku účasti na nemocenském pojištění, a to v rozsahu 270 kalendářních dnů v posledních dvou letech před nástupem na tuto dávku.
Ochranná lhůta - Také je třeba být účasten nemocenského pojištění, příp. být v ochranné lhůtě z posledního zaměstnání. Ochranná lhůta u žen, které již byly v den ukončení posledního zaměstnání prokazatelně těhotné, činí 180 kalendářních dnů. Pokud tedy žena hodlá využít peněžitou pomoc v mateřství po této době, nemá na ni bohužel nárok, což s sebou nese také nemožnost volit variantu čerpání rodičovského příspěvku.
Rizikové těhotenství - Specifická situace nastává v případě, kdy žena sice už „nestihla“ peněžitou pomoc v mateřství v ochranné době, ale je z této doby stále na rizikovém těhotenství. Tuto pracovní neschopnost jí pak lékař může prodloužit i na dobu porodu a šestinedělí. Pobírání nemocenských dávek v souvislosti s porodem ženě zajistí nárok na možnost volby varianty rodičovského příspěvku obdobně jako peněžitá pomoc v mateřství.
Otec na mateřské - Pokud již žádnou z výše uvedených variant nemůže žena využít, a přesto si chce variantu čerpání rodičovského příspěvku zvolit, může za ni na mateřskou dovolenou nastoupit otec dítěte. Ten pak může čerpat peněžitou pomoc v mateřství na základě dohody s matkou o převzetí péče o dítě. Otec by pak požádal o rodičovský příspěvek, u kterého by provedl volbu varianty jeho čerpání a následně jej na matku dítěte převedl.
Časopis Uzlíček únor 2010
Reakce na článek
charlota28
Poradí mi někdo ?
Dobrý den,chci se zeptat jestli mám nárok na pobírání RP když jsem v lednu zkončila v práci,od února 2010 jsem nebyla nikde vedená,tudíž jsem si neplatila sociální ale jen zdravotní a od září jsem na ÚP a termín porodu mam v dubnu 2011 ? Myslíte že dostanu RP nebo mateřskou a koli a na jak dlouho ?
klakikanda
PORADÍ MI NĚKDO???
Dobrý den, chtěla bych se zeptat jestli někdo neví jak to budu mít, když jsem otěhotněla přes antikoncepci a ještě k tomu při studiu. Tudíž jsem nepracovala a ze školy mě vyhodily, kvůli těhotenství. Budu pobírat něakou mateřskou??? Nebo bude muset partner??? A bude moci dále pracovat??? Poradí mi prosím někdo
misavendelin
Nase situace
Souhlasim s Pralinkou i dalsimi.Odebiraji se penize beznym lidem z dani, ruznych poplatku..z nichz mnozi maji sotva na preziti ci zhruba ziti.Misto toho,aby se politici soustredili na ziskani penez do statniho rozpoctu zabraneni korupce a mnohomilionovych uniku.Je pak jednodussi kdyz neni,cerpat cim dal vic ze zastupu obycejnych lidi.Pripada mi to nehumani a neeticke.